اكتب هنا للحصول على نتائج البحث!

وظيفة مساعد باحث برنامج الأمم المتحدة الإنمائي - الرياض، متدرّب

0

وظيفة مساعد باحث برنامج الأمم المتحدة الإنمائي - الرياض، متدرّب

الخلفية

إن أجندة الإصلاح العالمي الجريئة الجديدة للأمين العام للأمم المتحدة التي تم إطلاقها في 1 يناير 2019 ، استجابة لقرار الجمعية العامة 71/243 ، تعيد وضع نظام الأمم المتحدة الإنمائي لتنفيذ خطة عام 2030 من أجل الكرامة والازدهار والسلام على كوكب صحي. في قلب هذه العملية ، ووفقًا لما نص عليه قرار الجمعية العامة 72/279 ، يتم تعزيز جيل جديد من مكاتب المنسقين المقيمين للأمم المتحدة في جميع أنحاء العالم تحت قيادة منسق مقيم مفوض للأمم المتحدة ، وهو أعلى ممثل للأمم المتحدة للتنمية. النظام على مستوى الدولة.

من أجل التنسيق الفعال للعمل الجماعي لأفرقة الأمم المتحدة القطرية لدعم التطلعات الوطنية ، ستشمل القدرات الأساسية المعززة لمكتب المنسق المقيم (RCO) الخبرة في التنسيق والتخطيط الاستراتيجي والاقتصاد ودعم السياسات المصممة خصيصًا ورصد النتائج وتقييمها والشراكات الاستراتيجية و اتصالات قوية. يقود المنسق المقيم فريق الأمم المتحدة للمملكة العربية السعودية ، والذي يمثله عدد من وكالات الأمم المتحدة وصناديقها وبرامجها (AFP).

تحت الإشراف المباشر لكبير الاقتصاديين في RCO ، سيدعم الباحثون جهود المكتب الإقليمي وفريق الأمم المتحدة القطري لضمان استجابة مدروسة جيدًا وتحليليًا ومنسقًا ومتناسقًا لمنظومة الأمم المتحدة. سيعمل الباحثون (طريقة عقد المتدربين) مع كبير الاقتصاديين في RCO لتقديم مراجعات أدبية مدروسة جيدًا ، وملخصات سياسات ، وأوراق عمل ، وما إلى ذلك ، لتعزيز وتسريع تطوير المملكة العربية السعودية نحو تحقيق رؤية 2030 وأهداف التنمية المستدامة.

هذه دعوة لثلاثة باحثين مقيمين من المنزل وسيتضمنون راتبًا. سيكتسب الباحثون نظرة ثاقبة على عمل الأمم المتحدة على المستوى القطري، والبحوث التي تم إجراؤها داخل RCO (انظر إلى هذه المدونة للاطلاع على التفاصيل المنقولة https://saudiarabia.un.org/en/123906-rco-economics-3- أسئلة-كل-مقيم-منسق-يمكن-استكشاف-حول-بلدانهم-أهداف التنمية المستدامة وهذه الصفحة لبعض أوراق البحث على سبيل المثال https://saudiarabia.un.org/en/resources/publications) ، والتنسيق والتوعية ، الشراكات وجهود الاتصال التي يقوم بها المكتب والمنسقة المقيمة نفسها.

سنقوم بتخصيص المهام المحددة لكل باحث لتناسب نقاط القوة الخاصة به ؛ ومع ذلك ، هناك توقع أن يكون كل باحث مسؤولاً وسوف يقدم ورقة بحثية واحدة على الأقل (في التأليف المشترك) خلال مدة العقد. يمكن أيضًا أداء هذه الوظيفة بالتزامن مع الدراسة (بدوام جزئي) إذا كان الوقت المطلوب من الدراسة مخصصًا للمهام. ستدعم RCO أيضًا التطوير المهني للباحثين ، وتشجع الباحثين على النمو والسعي وراء فرص أخرى ، وستكون مرنة في الإفراج عن الباحثين مبكرًا عندما تظهر مثل هذه الفرص لصالح الباحثين. ومع ذلك ، لا يحمل الباحثون أي وعد من جانب RCO للتوظيف في المستقبل داخل الأمم المتحدة.

مسؤوليات و واجبات

  • تحت التوجيه والإشراف المباشر لكبير الاقتصاديين في RCO ، سيقوم الباحثون (طريقة عقد المتدربين) بما يلي:
  • المساهمة في صياغة وصياغة إطار التعاون الجديد
  • الاحتفاظ بنظرة عامة محدثة عن التطورات والتقارير العالمية والإقليمية والوطنية الرئيسية المتعلقة بالتنمية الاجتماعية والاقتصادية للمملكة العربية السعودية وتحقيق أهداف التنمية المستدامة
  • دعم صياغة تقرير الإيكونوميست الشهري لمكتب الاتصال الإقليمي
  • دعم صياغة ملخصات بحثية حول الموضوعات الاقتصادية والاجتماعية باستخدام مدخلات منسقة لفريق الأمم المتحدة القطري ومصادره الخاصة
  • دعم جهود المكتب الإقليمي في التنسيق والاتصال مع وكالات الأمم المتحدة المقيمة وغير المقيمة.
  • طلبات الدعم الخاصة بملاحظات الخلفية ونقاط الحوار والمواد الموجزة لدعم مشاركة المكتب الإقليمي للملكية الفكرية مع جميع الشركاء في المملكة العربية السعودية.
  • دعم جهود الاتصالات من RCO
  • دعم في التصميم الجرافيكي لمختلف مخرجات RCO
  • المساعدة في تدوين الملاحظات أثناء الاجتماعات وإعداد المحاضر.
بالإضافة إلى ذلك، سيجري كل باحث مشروعًا بحثيًا واحدًا ينتج عنه ورقة عمل UN RCO KSA:

  • خيار الورقة 1 (الكمي): المساهمة في الأبحاث الحالية حول المؤشرات العالمية الرائدة وتحديد التحديات والفرص للمملكة لتحسين ترتيبها على تلك المؤشرات.
  • خيار الورقة 2 (الكمي والنوعي): المساهمة في البحث والسياسات المتعلقة بعلم السلوك / حلول السياسات القائمة على التنبيه لقضايا مثل استهلاك المياه ، واستهلاك الطاقة ، والصحة ، وحوادث المرور ، والعمل المناخي ، والتناثر ، وما إلى ذلك مع التطبيقات الممكنة للحكومة والشركاء الآخرين ، بما في ذلك وضع إرشادات حول الحد من التأثير المناخي والكفاءة البيئية لبيت الأمم المتحدة في الرياض والمساهمة في تطوير وثيقة إجراءات التشغيل القياسية بشأن هذه القضايا ليتم تطبيقها داخليًا على الأمم المتحدة
  • خيار الورقة الثالثة (نوعيًا): استنادًا إلى تحديد أقرب جيران للمملكة العربية السعودية في الأوراق https://saudiarabia.un.org/en/123904-macroeconomic-sdg-forecasts-ksa و https://saudiarabia.un.org / en / 123905-مستدامة-أهداف-تنمية-ترابط-السعودية-المملكة العربية السعودية ، مما يساهم في تطوير سلسلة من توصيات السياسة مما يؤدي في النهاية إلى تقدم أسرع في أهداف التنمية المستدامة وتحسين الترتيب في تقرير التنمية المستدامة من قبل ساكس وآخرون. للمملكة العربية السعودية.
اهم الانجازات:
  • أوراق تحليلية تغطي تسليم المسؤوليات المذكورة أعلاه
  • مسودات عالية الجودة مع رسائل واضحة ورؤى بحثية هادفة
  • نقاط نقاش وعروض تقديمية وملاحظات خلفية عالية الجودة ومحاضر ومراجعات أدبية حسب الحاجة.
الكفاءات
  • الابتكار
القدرة على عمل أفكار جديدة ومفيدة المستوى 1: تقييم العمل بالعين الناقدة
  • قيادة
القدرة على إقناع الآخرين باتباع المستوى 1: يتحمل المسؤولية ويضمن جودة عالية للعمل الخاص
  • إدارة الناس
القدرة على تحسين الأداء والرضا المستوى 1: فهم الأدوار والمسؤوليات والأهداف الشخصية والفريق
  • تواصل
القدرة على الاستماع والتكيف والإقناع وتحويل المستوى 1: يستمع بشكل موثوق ومتسق للمعلومات والتعليمات ويفسرها بشكل صحيح
  • توصيل
القدرة على إنجاز الأمور أثناء ممارسة الحكم الجيد المستوى 1: يفي بالأهداف والجداول الزمنية لإنجازات الفريق
فني / وظيفي
  • التخطيط والتنظيم: يطور أهدافًا واضحة تتفق مع الاستراتيجيات المتفق عليها ؛ يحدد الأنشطة والمهام ذات الأولوية ؛ يعدل الأولويات حسب الحاجة ؛ يخصص مقدارًا مناسبًا من الوقت والموارد لإكمال العمل ؛ يتوقع المخاطر ويسمح بحالات الطوارئ عند التخطيط ؛ يراقب ويعدل الخطط والإجراءات حسب الضرورة ؛ يستخدم الوقت بكفاءة.
المستوى 1: النسخ المتماثل بشكل موثوق: تنفيذ العمل ، وفقًا للتوجيهات ، وإظهار الدافع للتطوير)
العمل الجماعي: يعمل كلاعب جماعي ويسهل العمل الجماعي ؛ يعمل بشكل تعاوني مع الزملاء لتحقيق الأهداف التنظيمية ؛ يطلب المدخلات من خلال تقييم أفكار الآخرين وخبراتهم بصدق ؛ يرغب في التعلم من الآخرين. يضع جدول أعمال الفريق قبل جدول الأعمال الشخصي ؛ يدعم ويتصرف وفقًا لقرار المجموعة النهائي ، حتى عندما لا تعكس هذه القرارات موقفك بالكامل ؛ يشارك الائتمان لإنجازات الفريق ويقبل المسؤولية المشتركة عن أوجه القصور في الفريق.
المستوى 1: النسخ المتماثل بموثوقية: تنفيذ العمل ، وفقًا للتوجيهات ، وإظهار الدافع للتطوير
الالتزام بالتعلم المستمر: الرغبة في تعلم مهارات جديدة ومواكبة التطورات الجديدة في مجال الخبرة ؛ القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل. المستوى 1: النسخ المتماثل بموثوقية: تنفيذ العمل ، وفقًا للتوجيهات ، وإظهار الدافع للتطوير.

المهارات والخبرة المطلوبة
التعليم: حاليًا طالب بكالوريوس أو ماجستير أو دكتوراه في العلوم الاجتماعية أو ما شابه ذلك ، أو بدلاً من ذلك ، يجب أن يكون قد تخرج من درجة البكالوريوس أو الماجستير أو الدكتوراه خلال الـ 12 شهرًا الماضية.
الخبرة: لا يشترط خبرة عمل. مطلوب خبرة في كتابة التقارير والبحوث والتحليل الاجتماعي والاقتصادي.
متطلبات اللغة: مطلوب إتقان اللغة الإنجليزية.
أخرى: مطلوب معرفة جيدة بـ Microsoft Office. مطلوب معرفة الإحصائيات و / أو الإحصائيات. يمكن أن تكون معرفة تصميم الرسومات مفيدة أيضًا. مهارات الكتابة الجيدة ضرورية.

تنصل
تحذير للمتقدمين: لا يتقاضى صندوق الأمم المتحدة للسكان أي طلب أو معالجة أو تدريب أو مقابلة أو اختبار أو أي رسوم أخرى فيما يتعلق بعملية التقديم أو التوظيف. إذا كنت قد تلقيت التماسًا لدفع رسوم ، فيرجى تجاهله. علاوة على ذلك ، يرجى ملاحظة أن الشعارات والشعارات والأسماء والعناوين يتم نسخها واستنساخها بسهولة. لذلك ، يُنصح بتوخي الحذر بشكل خاص عند إرسال معلومات شخصية على الويب. إذا شعرت أنك تلقيت إشعارًا أو خطابًا أو عرضًا احتياليًا يستخدم اسم أو شعار صندوق الأمم المتحدة للسكان ، فيمكنك إرسال تقرير عبر الخط الساخن الخاص بالاحتيال في صندوق الأمم المتحدة للسكان http://www.unfpa.org/help/hotline.cfm

إشعار للمتقدمين: وفقًا لقواعد الأمم المتحدة ، يتعين على الأشخاص المتقدمين لشغل وظائف في الفئة المهنية الدولية ، والذين يتمتعون بوضع الإقامة الدائمة في بلد غير بلد جنسيتهم ، التخلي عن هذه الحالة عند تعيينهم. الاستثناءات من هذه القاعدة محدودة للغاية ويمكن أن تقتصر على: (أ) الأشخاص عديمي الجنسية ؛ (ب) الموظفون المعينون حديثًا الذين تقدموا بطلبات للحصول على الجنسية بالتجنس ، عندما يتم منح هذه الجنسية قريبًا ؛ (ج) الموظفون بالإنابة في فئة الخدمات العامة والفئات ذات الصلة الحاصلين على إقامة دائمة عند ترقيتهم إلى الفئة الفنية ؛ (د) الموظفون المعينون بموجب تعيين مؤقت. يرجى تفهم أن صندوق الأمم المتحدة للسكان ليس في وضع يسمح له بتقديم المشورة أو المساعدة في التقدم للحصول على أي جنسية.

للتقديم على وظيفة مساعد باحث برنامج الأمم المتحدة الإنمائي - الرياض، متدرب من هنا .

الوظائف ذات الصلة:

إرسال تعليق

0 تعليقات

Below Post Ad

لا تضيع أي وظيفة بعد الآن إشترك بالضغط هنا | @ #

X